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北京鼓勵企業(yè)春節(jié)期間為在崗職工發(fā)放留崗紅包、過年禮包

來源:中國新聞網

中新網北京1月30日電 (記者 杜燕)春節(jié)期間,北京將結合疫情防控和生產用工情況,堅持精準施策,主動向在京過年勞動者發(fā)出慰問信,組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動,讓廣大勞動者安心過春節(jié)。同時,鼓勵企業(yè)為在崗職工發(fā)放留崗紅包、過年禮包,合理安排生產、制定錯峰放假和調休計劃,落實好工資、休假等待遇。

今天,北京市人力資源和社會保障局表示,該局等八部門聯(lián)合發(fā)文,于春節(jié)期間在全市范圍內以“春風送溫暖就業(yè)送真情”為主題,開展“2022年春風行動”,活動將持續(xù)至3月底。

“2022年春風行動”主要面向務工人員、北京市農村勞動力及有用工需求的用人單位,確保因疫情留京的務工人員感受到黨和政府的溫暖關心,確保有需要的服務對象得到就業(yè)服務、權益維護等支持幫助,確保有需要的用人單位享有用工服務和政策支持。

活動期間,北京市將從提供關心關愛、開展線上公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、保障重點企業(yè)用工、引導節(jié)后有序返京返崗和做好保障維權工作五方面提供服務保障。

各區(qū)組織關心關愛送溫暖服務

全市各區(qū)將按照市委、市政府統(tǒng)一要求,結合本區(qū)疫情防控和生產用工情況,堅持精準施策,主動向在京過年勞動者發(fā)出慰問信,組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動,讓廣大勞動者安心過春節(jié)。鼓勵企業(yè)為在崗職工發(fā)放留崗紅包、過年禮包,合理安排生產、制定錯峰放假和調休計劃,落實好工資、休假等待遇。

開展線上公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務

活動期間,北京市將充分利用移動互聯(lián)網平臺,開展豐富多樣的線上公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動。人力資源社會保障部門將根據不同服務對象的特點和需求,組織召開線上專場招聘活動;嘗試推廣新媒體遠程招聘、直播帶崗、線上洽談。通過網站、手機APP、微信小程序,以及建立擴大企業(yè)交流群和求職服務群,聯(lián)合經營性人力資源服務機構、創(chuàng)業(yè)服務機構等各種形式,推送求職招聘信息、推介創(chuàng)業(yè)項目、提供政策咨詢、開辦職(創(chuàng))業(yè)指導課堂、實施職業(yè)技能培訓,為服務對象提供幫助。

全力保障重點企業(yè)用工

“2022年春風行動”正值北京冬奧期間,各區(qū)將對接轄區(qū)內服務冬奧會和冬殘奧會、支持防疫、保障城市運行、重點建設、重要產業(yè)鏈的重點企業(yè),了解節(jié)后開工復工情況、用工需求和服務愿望,對招工意愿迫切、用工需求較多的重點企業(yè)提供定向服務;支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與富余員工較多的企業(yè)開展用工余缺調劑,合理調配勞動力資源。

有序引導外地務工人員返京進京

活動期間,北京將進一步充分發(fā)揮勞務協(xié)作機制作用,加強與勞動力輸出地人力資源社會保障部門、經營性人力資源服務機構的工作協(xié)調和信息對接,有針對性地提供適合當地勞動力素質特點以及北京人力資源市場供需缺口較大的招聘崗位信息,引導外省市勞動力,特別是對口幫扶地區(qū)勞動力有序進京就業(yè)。

規(guī)范人力資源市場秩序

為保障廣大勞動者權益,本次活動將加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,暢通勞動者維權渠道,推進根治欠薪冬季專項行動,規(guī)范本市人力資源市場秩序,嚴厲打擊未經許可擅自從事職業(yè)中介活動、虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。同時,加強政策引導,倡導“勞動光榮”,鼓勵勞動者樹立積極的就業(yè)觀念,實現就業(yè)增收。(完)

標簽: 禮包 春節(jié)期間 北京

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