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天天關(guān)注：“三力合一”助力班組建設(shè)結(jié)碩果

2023-05-15 21:09:07 來(lái)源：東方資訊

江西中煙井岡山卷煙廠動(dòng)力車間運(yùn)行班是一個(gè)以“和諧發(fā)展，效益并進(jìn)”為目標(biāo)的雙型班組，全班員工堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，不斷夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，持續(xù)提高班組建設(shè)水平，有效保障全廠水、電、氣、汽保供質(zhì)量無(wú)差錯(cuò)。

(資料圖片)

近年來(lái)，該班組奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)互助，先后榮獲江西省“工人先鋒號(hào)”“全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”“全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)班組”等稱號(hào)。

2023年，江西中煙井岡山卷煙廠動(dòng)力車間運(yùn)行班獲2023年度“全國(guó)工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

“基礎(chǔ)管理是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，要謹(jǐn)記于心、踐之于行。”在班組交流上，運(yùn)行班班長(zhǎng)肖昭昌分享自己的工作心得。

動(dòng)力車間運(yùn)行班緊緊圍繞“和諧＋效益”目標(biāo)，以全員參與求卓越的思路、以推陳出新求進(jìn)步的自覺(jué)，立足崗位，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷完善分層目標(biāo)體系，深入推進(jìn)構(gòu)建班組工作運(yùn)行機(jī)制，努力創(chuàng)建一流班組，最大限度激發(fā)“細(xì)胞”活力。

強(qiáng)化組織保障，設(shè)立班委會(huì)并確定各班委總體職責(zé)，通過(guò)班委帶頭引導(dǎo)提升班組人員工作的積極性，加強(qiáng)班組成員責(zé)任意識(shí)，持續(xù)提升班組的向心力和凝聚力。

建立工作會(huì)議制度，定期召開班委會(huì)，加強(qiáng)班委之間的溝通交流。同時(shí)，結(jié)合班前會(huì)、周例會(huì)等會(huì)議，對(duì)“和諧型”班組理念進(jìn)行宣貫，逐步形成相互支持、相互理解的班組氛圍，不斷加快“和諧型”班組建設(shè)。

完善制度建設(shè)，結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題，建立健全各項(xiàng)班組制度建設(shè)，將制度建設(shè)細(xì)化到班組日常的每一項(xiàng)工作中，班組制定了制度方案，以制度執(zhí)行不斷提升班組管理水平。

營(yíng)造和諧氛圍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力

“一二一、一二一......”在齊心協(xié)力搖擺橋上，大家異口同聲地喊著口令，終于越過(guò)由鋼索搭造的搖擺橋。“團(tuán)建活動(dòng)既放松了大家的身心，緩解了壓力，還讓大家感受了集體活動(dòng)的快樂(lè)?！鼻嗄陠T工湯雄麗感慨道。

動(dòng)力車間運(yùn)行班注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，班組先后開展了豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。通過(guò)各種形式豐富員工文化生活，樹立員工之間積極溝通、相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，提高團(tuán)隊(duì)的向心力。

通過(guò)開展志愿者活動(dòng)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，發(fā)揚(yáng)友愛(ài)、互助的志愿精神，強(qiáng)化班組成員助人為樂(lè)、勇于奉獻(xiàn)的雷鋒精神。

溫小平是動(dòng)力車間的一位老職工，一場(chǎng)突如其來(lái)的疾病打破了他原本幸福的生活。動(dòng)力車間運(yùn)行班了解到情況后，立即組織愛(ài)心捐款活動(dòng)，號(hào)召和倡議車間職工奉獻(xiàn)愛(ài)心，幫溫小平及其家人渡過(guò)難關(guān)。

“謝謝車間和班組對(duì)我的關(guān)心，讓我感到了組織帶來(lái)的溫暖。”溫小平對(duì)看望他的班組成員說(shuō)道。

長(zhǎng)期以來(lái)，動(dòng)力車間運(yùn)行班主動(dòng)把員工的冷暖掛在心間，用真心和真情關(guān)愛(ài)每一位班組成員。班組深入了解并努力解決每位成員的實(shí)際困難，以和諧共創(chuàng)班組家文化為契機(jī)，增加班組凝聚力，讓每一位班組成員切實(shí)融入進(jìn)班組和諧氛圍中。

聚焦工作創(chuàng)新，強(qiáng)化保供支撐力

動(dòng)力車間運(yùn)行班加強(qiáng)與生產(chǎn)管理科以及各生產(chǎn)車間的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，合作開展預(yù)混貯葉間節(jié)能項(xiàng)目，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)行組織模式，加強(qiáng)與各部門之間的溝通交流，減少預(yù)混貯葉間溫濕度保供時(shí)間，有效降低預(yù)混貯葉間空調(diào)機(jī)組保供電耗及蒸汽用量。該項(xiàng)目年節(jié)約電和天然氣費(fèi)用共約63553元，為推動(dòng)企業(yè)綠色發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

班組積極搭建技能競(jìng)賽平臺(tái)，通過(guò)開展“空調(diào)操作競(jìng)賽”“污水操作競(jìng)賽”“女工技能競(jìng)賽”等活動(dòng)，推動(dòng)以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以練促戰(zhàn)，不斷提升班組員工操作技能“硬實(shí)力”，為推動(dòng)保供服務(wù)工作提質(zhì)增效提供保障。

圍繞提升工藝質(zhì)量水平，班組成立質(zhì)量改善小組，定期開展培訓(xùn)活動(dòng)，組織成員積極參與六源、改善、一點(diǎn)課等活動(dòng)，不斷激發(fā)員工工作創(chuàng)造性。同時(shí)，在周例會(huì)上圍繞近期質(zhì)量檢查情況、質(zhì)量月活動(dòng)等情況進(jìn)行通告，時(shí)刻提醒員工繃緊質(zhì)量管理這根弦。在落實(shí)三級(jí)點(diǎn)檢制度過(guò)程中，及時(shí)上報(bào)異常情況，并定期收集崗位人員關(guān)于質(zhì)量方面的建議，營(yíng)造全員參與、主動(dòng)向上、重視質(zhì)量的班組氛圍。

在過(guò)去的一年里，車間各項(xiàng)保供指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，斷供次數(shù)0次，保供質(zhì)量投訴0次，單次影響卷包制絲生產(chǎn)時(shí)間0小時(shí)，高效完成了水、電、氣、汽保供工作。

動(dòng)力車間運(yùn)行班將以此為契機(jī)，團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，繼續(xù)營(yíng)造積極向上的和諧工作氛圍，帶動(dòng)更多員工轉(zhuǎn)變觀念、立足本職，為企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。（徐骕）

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