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笑果公司違法辭退員工被判賠-每日關(guān)注

來(lái)源:DoNews快訊


(資料圖片)

天眼查App顯示,近日,葉某某與上海笑果文化傳媒有限公司勞動(dòng)合同糾紛一審判決書公開。

文書顯示,原告葉某某訴稱,被告笑果公司以無(wú)合適原告的崗位為由,單方解除了勞動(dòng)合同,系違法辭退,訴請(qǐng)法院判決被告恢復(fù)與原告的勞動(dòng)關(guān)系,并支付工資、銷售提成差額、年終獎(jiǎng)差額等。笑果公司辯稱,原告在工作期間不服從工作安排,屬于在試用期內(nèi)不符合錄用條件,被告系合法解除勞動(dòng)關(guān)系。

法院審理認(rèn)為,根據(jù)查明事實(shí),原告自入職以來(lái)績(jī)效系數(shù)均為1,并無(wú)工作能力方面不符合錄用條件的表現(xiàn)。因公司架構(gòu)調(diào)整致原工作崗位被撤銷,被告未對(duì)原告作出安排即認(rèn)定原告不符合錄用條件并以此為由解除勞動(dòng)關(guān)系,顯屬違法。原告要求被告支付提成差額等,法院不予支持。最終,法院判決上海笑果文化傳媒有限公司給付原告葉某某違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金3.1萬(wàn)余元及2020年的十三薪2.5萬(wàn)元。

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