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當前速遞!全球城市人才黏性指數(shù)報告:北京綜合得分排名第六

來源:中國經(jīng)濟網(wǎng)


【資料圖】

中國經(jīng)濟網(wǎng)北京5月27日訊(記者 馬常艷)在26日舉辦的北京國際青年創(chuàng)新發(fā)展論壇上,北京人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院和北京大學光華管理學院聯(lián)合發(fā)布《全球城市人才黏性指數(shù)報告(2022)》。該報告顯示,北京在全球城市中的綜合得分排名第六,連續(xù)三年在中國城市中排名第一。

據(jù)介紹,“城市人才黏性”這一概念反映人才與城市的鏈接程度,從經(jīng)濟基礎、創(chuàng)新潛能、文化開放、生態(tài)健康、社會福利、公共生活等六個維度評價。

報告測算了全球102個城市(國內(nèi)39個、國外63個)吸引、留住人才的能力,為優(yōu)化城市創(chuàng)新定位、發(fā)揮平臺服務優(yōu)勢、增強國際人才引進提供重要的參考和指引。

其中,北京在全球城市中的綜合得分排名第六,連續(xù)三年在中國城市中排名第一,主要優(yōu)勢為科技創(chuàng)新。北京的研發(fā)投入強度和獨角獸企業(yè)數(shù)量兩項指標排名全球前列。近年來,北京連續(xù)多年研發(fā)經(jīng)費占地區(qū)生產(chǎn)總值比例超過6%,長期位居全球城市前列,為青年科技創(chuàng)新人才提供持續(xù)充足的資金。

報告認為,雄厚的經(jīng)濟基礎是高黏性城市長期“護城河”,充分激發(fā)創(chuàng)新活力是城市提升人才黏性的內(nèi)生動力,關(guān)注人才公共生活感知體驗將成為重塑未來城市人才關(guān)系的關(guān)鍵。

報告還分析了舊金山、倫敦等國際創(chuàng)新城市建設經(jīng)驗,提出創(chuàng)新城市能級提升需要積極搭建產(chǎn)學研融合平臺,發(fā)揮創(chuàng)新要素空間集聚效應,暢通創(chuàng)新主體交流網(wǎng)絡,深度構(gòu)建多元化創(chuàng)新生態(tài),形成完善的政策支持體系,是當前城市增強創(chuàng)新潛能,進而推動人才黏性水平向更高層次邁進的有效路徑。

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